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Labour Law Spain/Dismissal/Taxation of severance payments
New proposal for legislative amendment of Spanish Income Tax Act provides tax on severance pay with exemption limit of 180.000 EUR for dismissals applicable from 1 August 2014.
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Al finales de julio y sólo un mes más tarde desde el primer Anteproyecto de ley de la reforma de la Ley de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF), el gobierno español dio su brazo a torcer frente a la presión de la oposición y de los representantes sindicales y elevó el mínimo exento en la tributación de las indemnizaciones, desde 2.000 euros por año trabajado a 180.000 euros.
En este Proyecto de ley, el legislador se ha orientado en
la normativa existente en las Comunidades Autónomas de Navarra y del País
Vasco.
El motivo de la futura tributación de las indemnizaciones
por despidos es la “pérdida“ de recaudación de impuestos por los 3,7 millones despidos
que se han producido entre los años 2008 – 2013. Dicha pérdida se estima en
unos 400 millones por año. Según el Ministro de Hacienda y Administraciones
Públicas, Cristóbal Montoro, el enfoque de esta reforma es la tributación de
las indemnizaciones por despido consideradas excesivas o millonarias.
En caso de que se apruebe este segundo Proyecto de ley en
los términos previstos en el mismo), las indemnizaciones superiores a 180.000
euros derivadas de despidos producidos a partir del 1 de agosto de 2014
tributarán en el IRPF a escala general, es decir, según el tipo impositivo que
se aplique al trabajador en función de sus ingresos. Igualmente se prevé que no
tribute el importe total del exceso sino un importe reducido, siempre que dicho
exceso cumpla con los requisitos de “renta irregular”. Se prevé que esta
reducción también se podrá aplicar a las indemnizaciones que se paguen de
manera fraccionada en varios años.
A la vista del desarrollo de la reforma, quedamos a la
espera de la versión finalmente aprobada.
Advertencia: Según la
normativa vigente y como regla general, las indemnizaciones por despido están
exentas de tributación si se ha reconocido la improcedencia del despido ante
una autoridad oficial (Servicio de Mediación y Arbitraje o Juzgado).
Sandra Schramm
Abogada · Rechtsanwältin______________________________
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